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校企合作譜新篇 互利共贏謀發展——西安旅游職業中專與粵海國際集團開展校企合作座談會
發布時間:2020-06-29    瀏覽量:3977

       為發揮職業教育為社會、行業、企業服務的功能,培養更多高素質、高技能的應用型人才,同時為學生實習、實訓、就業提供更廣闊的平臺,2020年6月23日,西安旅游職業中專副校長駱強年、就業處主任潘曉冬與就業處教師雷瑞,與粵海集團人事經理徐源澤、人事專家李偉曄、唐隆酒店人事經理寧琳在西安唐隆國際酒店開展校企合作座談會。

駱校長、潘主任與雷老師與粵海集團開展座談會

       座談會上,校企雙方重點圍繞“粵海酒店管理集團”冠名班的培養模式進行研討。首先,徐經理對校方領導和老師的到來表示了熱烈的歡迎,并簡要介紹了集團目前的發展狀況,指出集團對專業技術技能型人才需求的緊迫,希望能與校方在課程開發、技術服務、實習實訓、就業安置等方面開展全方位的合作,同時表示一定全力配合校方工作,實現校企共贏。隨后,潘主任介紹了冠名班學生的整體情況以及后續實訓實習的安排,并提出通過實訓實習共同引導學生做好職業定位,并希望企業在合作中能多提意見和建議,充分發揮各自優勢推進校企合作深度。其次,駱校長指出冠名班對學生的專業培養益處頗多,要切實加深產教融合,增加學生的實踐機會,幫助學生找準就業方向。學生入學第一年可以通過參觀交流或是線上平臺等方式熟悉酒店和崗位,第二年適時開展實訓內容。此外,還需做好與教學的銜接,一方面選派高級技師擔任兼職教師,將行業前沿信息、技能、理念植入教學中;另一方面學校選派專業骨干教師到酒店進行跟崗學習,學習行業的新技術、新工藝、新規范;最后,提倡校企雙方可以通過線上線下等多種渠道交流與合作,共同培養出符合現代企業標準的酒店服務與管理人才。此外,雷老師補充還需注重培養學生的職業精神,力爭培養出敬業、勤業、創業、立業的技術技能人才。隨后,李經理提出落實和推行課程植入和人才培養方案的具體細節,校企雙方進行了深入的探討。最后,寧經理對我校實習生頂崗實習的各方面表現,給與了高度的肯定和評價,并提出希望能與學校建立長期高效的合作。

       通過座談會校企雙方在多方面達成了共識,明確了合作模式和合作內容,下一步將共同著手實施合作細節。同時,通過座談會進一步推動了企業深度參與協同育人,為實現校企優勢互補、資源共享,互惠共贏,共同發展奠定了良好的基礎。

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